Vision

経営者として一個人の理念、ビジョン、行動指針を記しています。
(より良く落とし込めるよう、不定期に変更・修正をおこなうことがあります)

  • 明記理由
    • 想いや考え、初心を忘れないようにするため(手帳などを持たないので)
    • 迷ったり、くじけそうなときに、何のために。を、振り返り、冷静になるため
    • 自分軸を意識し、安易に人や環境に影響を受けて、ブレないようにするため
    • 第三者に理念を公開することで、甘えを許してしまう自分に適度なプレッシャーをかけておくため

理念(基本軸)

  • 人に「場を与え、繋げ、拡げる」

ビジョン

  • 大切な人達が人生を豊かに楽しめる「場と雇用」をつくる
  • 未来の経営者、起業家を育てる
  • 自立型思考(自らの能力と可能性を最大限に発揮して、 道を切り開いていこうとする考え)を持った大人を増やす
  • 多種多様な価値観、理念を持った法人を立ち上げていき、可能性を拡げる
  • ピラミッド型ではなく、自立した組織が円形に集合したグループ企業連携を作り出す
  • 社員や関わる仲間に、何歳になってもチャレンジできる場を提供できるようにする
  • 共感企業の輪、共感してくれる人との繋がりを作り、拡げていく

マイド(MYDO)~行動指針~

  • 想いを形に。形を行動に。行動を結果(貢献)に繋げていこう!
  • 地道にコツコツと取り組もう!
  • 自ら挑むべき壁をつくって、超える!と決める状態を意識的に作ろう!
  • 見栄や常識に囚われることなく、やりたい!という素直な想いを大切にしよう!
  • 周りや環境のせいにしないようにしよう!
  • ネガティブな言葉や発言には気を付けよう!
  • 無責任なポジティブ人間にならないように気を付けよう!

補足情報

マイド(MYDO)とは
・独自にネーミングした基本的な行動指針、口癖として。
・仕事への姿勢として。
・行動を制限するものではありません。

マイドの由来
・自分が取り組むべき行動(My Do)から
・心、精神という意味の英語、マインド(Mind)から
・マイクレド(My Credo) を略してマイドとなることから
・商売人の間でよく使われる挨拶、毎度ありがとう(まいどあり!)から


ママチャリで日本一周している経営者
■Profile:
2007年から毎年分割でママチャリで日本一周を目指す。ほぼ一周を終えつつ、まだまだ走り続ける口実をつくるべく、寄り道企画(四国八十八ヶ所編)を2017年から開始。人に「場を与え、繋げ、拡げる」を基本軸に、法人複数社の経営と一般社団法人1団体の理事として活動中。
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